Docente Carmela Buono | Università Mercatorum

Materia d'insegnamento

Psicologia delle organizzazioni

Dipartimento

Scienze umane e sociali

Ricevimento

La docente riceve tutti i giorni, previo appuntamento via e-mail all'indirizzo istituzionale.

Modalità di prenotazione degli uffici

Telematico

Pubblicazioni

. Buono, C., & Molinaro, D. (2024). L'utilizzo delle tecnologie legate al lavoro: una prospettiva psicologica sui rischi per la salute e il benessere dei lavoratori. In Di Carluccio, C., & Festa, A. (Eds), Il lavoro tra transizione ecologica e digitale. Esperienze europee a confronto (169-184). Editoriale Scientifica
Dell'Aversana, G., Buono, C., De Carlo, E., Morando, M., Signore, F., Giancaspro, M., ... & Bruno, A. (2024). Quality of working life, gender and role differences in university teaching and research staff: a survey in Italy. PSICOLOGIA DELLA SALUTE, (3), 137-160.https://dx.doi.org/10.3280/PDS2024-003011
Buono, C., Esposito, A., Cordasco, G., & Spagnoli, P. (2024). Perfectionism and depression during the Covid-19: the role of burnout and work-family conflict. Infocommunications Journal (In press).
. Buono, C., Molinaro, D., Spagnoli, P. (2024). Demographic factors and Multidimensional Workaholism Scale: measurement invariance across gender and age in Italian population. Social Psychology Theory & Research, 2, 281-306. DOI: 10.1482/114461
. Bruno, A., Buono, C., Falco, A., Brondino, M., Capone, V., Dell’Aversana, G., ... & Spagnoli, P. (2024). First validation of the Technical and Administrative Staff Quality of life At Work Tool (TASQ@ work) in academia. Frontiers in Psychology, 15, 1346556. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1346556
. Buono, C., Clark, M. A, Spagnoli, P., Molinaro D., Haynes, N. J., & Balducci, C. (2023). A further examination of the Multidimensional Workaholism Scale (MWS) in Italy and U.S: Measurement equivalence, convergent, discriminant, and predictive validity. Journal of Personality Assessment, 106(3), 384-395. https://doi.org/10.1080/00223891.2023.2276268
. Buono, C., Farnese, M. L., & Spagnoli, P. (2023). The Workaholism–Technostress Interplay: Initial Evidence on Their Mutual Relationship. Behavioral Sciences, 13(7), 599. https://doi.org/10.3390/bs13070599
. Molinaro, D., Loscalzo, Y., Buono, C., Del Giudice, L., Lustro, A., Ghislieri, C., & Spagnoli, P. (2023). Studyholism and Health Outcomes: Could Internet Addiction Make the Difference?. Social Science Computer Review, 42(2), 496-511. https://doi.org/10.1177/08944393231192233
. Buono, C., Cortese, G. C., Spagnoli, P. (2022). A further contribution to the Italian validation of the Burnout Assessment Tool: measurement invariance in teachers and employees. Applied Psychology Bulletin, 80(295), 1-16. https://dx.doi.org/10.26387/bpa.2022.00007
. Spagnoli, P., Buono, C., Kovalchuk, L. S., Cordasco, G., & Esposito, A. (2021). Perfectionism and burnout during the COVID- 19 crisis: A two-wave cross-lagged study. Frontiers in Psychology, 11, 631994. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.631994
. Spagnoli, P., Manuti, A., Buono, C., & Ghislieri, C. (2021). The Good, the Bad and the Blend: The Strategic Role of the “Middle Leadership” in Work-Family/Life Dynamics during Remote Working. Behavioral Sciences, 11(8), 112. https://doi.org/10.3390/bs11080112
Amorese, T., Greco, T., Cuciniello, M., Buono, C., Palmero, c., Dr. Cardona, P.B., Escalera, S.,Torres, M.I., Cordasco, G., Esposito, A., (2022). Using Eye Tracking to Investigate Interaction Between Humans and Virtual Agents. In: Proceedings - 2022 IEEE International Conference on Cognitive and Computational Aspects of Situation Management, CogSIMA 2022. (pp. 125-132). Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc. https://doi.org/10.1109/CogSIMA54611.2022.9830686
Greco, C., Buono, C., Buch-Cardona, P., Cordasco, G., Escalera, S., Esposito, A., Fernandez, A., Kyslitska, D., Styliano Kornes, M., Palmero, C.,Tenorio Laranga, J., Torp Johansen, A., & Torres, M. I. (2021). Emotional Features of Interactions with Empathic Agents. In: IEEE International Conference on Computer Vision Workshops (ICCVW). (pp. 2168-2176). https://doi.org/10.1109/ICCVW54120.2021.00246
Spagnoli, P., Haynes, N.J., Kovalchuk, L.S., Clark, M.A., Buono, C., & Balducci, C. (2020). Workload, workaholism, and job performance: Uncovering their complex relationship. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(18), 1-20. https://doi.org/10.3390/ijerph17186536
Spagnoli, P., Presti, A. L., & Buono, C. (2019). The “dark side” of organisational career growth. International Journal of Manpower, 41(2), 152-167. https://doi.org/10.1108/IJM-05-2018-0145
Spagnoli P., Buono C., Hunstad i., Di Felice F. (2019). Indagine sul Benessere Lavorativo presso l'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia nell'anno 2019. MISCELLANEA INGV, vol. 53, p. 1-40, Roma: Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia. https://doi.org/10.5281/zenodo.3874324
Spagnoli P., Buono C., Hunstad i., Di Felice F. (2019). Indagine sul Benessere Lavorativo presso l'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia nell'anno 2019. MISCELLANEA INGV, vol. 53, p. 1-40, Roma: Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia. https://doi.org/10.5281/zenodo.3874324
Scafuri Kovalchuk, L., Buono, C., Ingusci, E., Maiorano, F., De Carlo, E., Madaro, A., & Spagnoli, P. (2019). Can Work Engagement Be a Resource for Reducing Workaholism’s Undesirable Outcomes? A Multiple Mediating Model Including Moderated Mediation Analysis. International journal of environmental research and public health,16(8), 1402. https://doi.org/10.3390/ijerph16081402
Spagnoli, P., Balducci, C., Scafuri Kovalchuk, L., Maiorano, F., & Buono, C. (2018). Are Engaged Workaholics Protected against Job-Related Negative Affect and Anxiety before Sleep? A Study of the Moderating Role of Gender. International journal of environmental research and public health, 15(9), 1996. https://doi.org/10.3390/ijerph15091996

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Società scientifiche

Socio dell’Associazione Italiana di Psicologia (AIP) – sezione Organizzazioni.

Convegni Scientifici

- Buono, C., Bruno, A. (2024). Proponente di un simposio al XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dal titolo "La qualità della vita lavorativa in accademia: ruoli a confronto”, Bergamo 4-5-6 settembre 2024.

- Buono, C., Molinaro, D., Papa, C., Fonzo, E., Spagnoli, P. (2024). Work engagement e workaholism in accademia: differenze in tema di benessere lavorativo tra docenti/ricercatori e personale tecnico amministrativo. Presentazione orale- XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Bergamo 4-5-6 settembre.

- Buono, C. (2024). Lo stato e le traiettorie della psicologia del lavoro e delle organizzazioni: riflessioni sulle pratiche professionali, didattiche e di ricerca. Presentazione orale- XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Bergamo 4-5-6 settembre.

- Buono, C., Farnese, M. L., Molinaro, D., Spagnoli, P. (2024). The Workaholism–Technostress Interplay: Initial Evidence on Their Mutual Relationship. Presentazione orale -XVI European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Granada 5-6-7 giugno.

- Dell’Aversana, G., Buono, C., Morando, M., Signore, F., Giancaspro, M. L., Paganin, G., Galanti, T., Brondino, M., Capone, V., Loera, B. L., Pace, F., Bruno, A. (2024). Quality of working life, gender and role differences in university teaching staff: a survey of resources and demands at work. Presentazione orale- XVI European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Granada 5-6-7 giugno.

- Buono, C., Molinaro, D., Postiglione, V., Spagnoli, P. (2023). Dal workaholism all’esaurimento emotivo: ruolo di mediazione del technostress e del work-family conflict. Presentazione orale- XIX Congresso Nazionale AIP, sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Cagliari 6-7-8- Settembre.

- Brondino, M., Buono, C., Bruno, A., Capone, V., Dell’Aversana, G., Falco, A., Giancaspro M.L., Gilardi, S., Girardi, D., Ingusci, E., Pace, F., Platania, S., Signore, F., Spagnoli, P. (2023). Misurare la qualità della vita al lavoro del personale tecnico-amministrativo: i primi step di un percorso di validazione. Presentazione orale- XIX Congresso Nazionale AIP, sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Cagliari 6-7-8- Settembre.

- Buono, C., Molinaro, D., Cioffi, G., Spagnoli, P (2022). Do women and men experience remote or presence work alike? A study on workaholism, work-family conflict and emotional exhaustion during the pandemic. Presentazione orale- XXX Congresso Nazionale AIP, Tutte le sezioni, Padova 27-28-29 30 Settembre.

- Molinaro, D., Buono, C., Salluzzo, K. M., Cioffi, G., Spagnoli, P. (2022). Relationship Between Perfectionistic Concerns and Sleep Problems Through Workaholism: What is the Role of Workload? Mini-talk- XXX Congresso Nazionale AIP, Tutte le sezioni, Padova 27-28-29 30 Settembre.

- Buono, C., Esposito, A., Cordasco, G., & Spagnoli, P. (2021). Perfectionism and depression during the Covid-19:the role of burnout and work-family conflict. Presentazione orale- XII edizione dell'IEEE (International Conference on Cognitive Infocommunications).

- Molinaro, D., Spagnoli, P., Fabbri, M., Buono, C., Scafuri Kovalchuk, L (2021). Il ruolo del cronotipo nella relazione tra perfezionismo e workaholism. Poster- XVIII Congresso Nazionale AIP, sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Verona 23-24-25 Settembre.

- Buono C., Scafuri Kovalchuk L., Molino M., Ghislieri C., Spagnoli, P. (2019). Proprietà psicometriche della Bergen Work Addiction Scale (BWAS) nel contesto italiano. Poster- XVII Congresso Nazionale AIP, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Lecce 26-27-28 Settembre.

- Buono, C., Kovalchuk Scafuri, L., Maiorano, F., Spagnoli, p. (2019).Organizational career growth: resource or demand? Its effect on workaholism and work-family balance in a researchers sample. Poster-XIX Eawop Congress, Torino 29 Maggio-1 Giugno 2019

- Kovalchuk Scafuri, L., Buono, C., Maiorano, F., Spagnoli, P. (2018).Workaholism e Soddisfazione familiare: effetto di moderazione del Nevroticismo. Poster-XVI Congresso Nazionale AIP, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Roma 27-28-20 Settembre

Comitati Editoriali